公司重视人才培养工作 ,注重员工培训 、职业发展方面的投入 ,打造一个学习型组织 。 公司开展多层次的专业知识和岗位技能培训,通过培训给每一名员工提供不断成长 、挖掘个人潜力并建立成功职业的机会,使企业发展目标与员工个人发展目标协调一致, 增强员工的职业成就感和归属感 。 | ||
企业文化培训 | 综合素质培训 | 业务技能培训 |
新员工入职报到后 ,将接受企业文化培训 ,培训内容包括 :集团概况 、规章制度 、企业文化交流 、案例分析等方面的内容 ,目的是让新员工了解ROR体育,尽快融入ROR体育的企业文化 。公司通过企业内刊 、内部宣讲等形式 ,不断使企业文化深入人心 ,使员工真正成为ROR体育发展的源动力 。 | ROR体育定期组织各种综合素质培训 ,包括日常英语 、商务礼仪 、有效沟通 、谈判技巧 、时间管理 、会议管理等 ,旨在提高员工的综合素质和能力 。 | ROR体育不定期组织各种业务技能培训 ,通过邀请外聘专家或讲师到公司授课 ,让员工掌握最新 、最前沿的管理与业务知识 ,提升员工的业务技能 ,满足员工的发展需求 。 |
产品知识培训 | 职业素养培训 | 企业文化培训 |
团队建设 | 综合素质培训 | 拓展训练 |